Rata şi numărul locurilor de muncă vacante în trimestrul II din 2014
În trimestrul II din 2014, rata locurilor de muncă vacante a fost de 0,84%, în scădere cu 0,06 puncte procentuale faţă de trimestrul precedent, a informat Institutul Național de Statistică într-un comunicat de presă.
Comparativ cu acelaşi trimestru al anului 2013, rata locurilor de muncă vacante a crescut cu 0,14 puncte procentuale. Numărul locurilor de muncă vacante a fost de 36,4 mii, în scădere cu 1,8 mii locuri de muncă vacante faţă de trimestrul anterior. În comparaţie cu trimestrul similar al anului 2013, numărul locurilor de muncă vacante a crescut cu 6,3 mii.
Rata şi numărul locurilor de muncă vacante pe activităţi ale economiei naţionale
În trimestrul II al acestui an, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în alte activităţi de servicii (2,53%) şi în administraţia publică (2,43%).
În industria prelucrătoare s-a concentrat aproape 29% din numărul total al locurilor de muncă vacante (10,5 mii locuri vacante), iar rata a luat valoarea de 0,99%.
Sectorul bugetar a însumat peste o treime din numărul total al locurilor de muncă vacante. Astfel, 5,9 mii locuri vacante se regăsesc în administraţia publică, 4,5 mii locuri vacante în sănătate şi asistenţă socială, respectiv 2,4 mii locuri vacante în învăţământ. La polul opus, cele mai mici valori ale ratei cât şi a numărului de locuri de muncă vacante s-au regăsit în industria extractivă (0,11%, respectiv 0,01 mii locuri vacante), respectiv în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (0,14%, respectiv 0,01 mii locuri vacante).
Prin comparaţie cu trimestrul precedent, cele mai semnificative scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au produs în industria extractivă (-0,36 puncte procentuale) şi în construcţii (-0,19 puncte procentuale). La polul opus, cele mai relevante creşteri le-au înregistrat activităţile de hoteluri şi restaurante (+0,16 puncte procentuale), urmate de cele de distribuţia apei, salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare şi intermedieri financiare şi asigurări (+0,08 puncte procentuale pentru fiecare în parte).
În ceea ce priveşte numărul locurilor de muncă vacante, cele mai relevante diminuări ale indicatorului s-au regăsit în activităţile de construcţii (-0,5 puncte procentuale) şi în cele de comerţ (-0,4 puncte procentuale), iar uşoare creşteri s-au observat în hoteluri şi restaurante (+0,2 puncte procentuale).
Faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, atât rata cât şi numărul locurilor de muncă vacante au înregistrat scăderi relavante în activităţile de spectacole, culturale şi recreative (-2,25 puncte procentuale, respectiv -1,1 mii locuri vacante), respectiv în cele de distribuţie a apei, salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (-0,39 puncte procentuale, respectiv -0,3 mii locuri vacante).
Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut cele mai importante creşteri în învăţământ şi administraţie publică (+2,0 mii locuri vacante pentru fiecare în parte), creşterile corespunzătoare ratei locurilor de muncă vacante fiind următoarele: în administraţia publică cu +0,82 puncte procentuale, iar în învăţământ cu +0,54 puncte procentuale.
Rata şi numărul locurilor de muncă vacante pe grupe majore de ocupaţii
În trimestrul II din 2014, cea mai mare cerere de forţă de muncă salariată exprimată de angajatori atât prin intermediul ratei cât şi a locurilor de muncă vacante a fost pentru ocupaţiile de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (1,17%, respectiv 11,0 mii locuri vacante). La polul opus, cu cea mai scăzută valoare a ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit ocupaţiile de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori – grupa majoră 1 (0,56%), iar numărul locurilor de muncă vacante a fost cel mai mic în rândul ocupaţiilor de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (0,1 mii locuri vacante).
Comparativ cu trimestrul precedent, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai relevante scăderi în ocupaţiile de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit – grupa majoră 6 (-0,20 puncte procentuale), respectiv de muncitori necalificaţi – grupa majoră 9 şi (-0,12 puncte procentuale), iar în ceea ce priveşte numărul locurilor de muncă vacante, ocupaţiile de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (-1,0 mii locuri vacante) au cunoscut cea mai semnificativă scădere.
Singura creştere de menţionat atât în ceea ce priveşte rata cât şi locurile de muncă vacante s-a regăsit în rândul ocupaţiilor de funcţionari administrativi – grupa majoră 4 (+0,11 puncte procentuale, respectiv +0,03 mii locuri vacante).
Faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, cele mai relevante creşteri s-au înregistrat atât în ceea ce priveşte rata cât şi locurile de muncă vacante în rândul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (+0,32 puncte procentuale, respectiv +3,2 mii locuri vacante), iar ocupaţiile de tehnicieni şi alţi specialişti din domeniul tehnic – grupa majoră 3 (-0,13 puncte procentuale, respectiv -0,3 mii locuri vacante), urmate de cele de muncitori necalificaţi – grupa majoră 9 (-0,07 puncte procentuale, respectiv -0,3 mii locuri vacante) au cunoscut scăderi ale valorilor indicatorilor analizaţi.
Clasificarea Ocupaţiilor din România (COR 2008)
Nivel grupă majoră / Denumirea grupelor majore de ocupaţii
GM 1 – Membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori
GM 2 – Specialişti în diverse domenii de activitate
GM 3 – Tehnicieni şi alţi specialişti din domeniul tehnic
GM 4 – Funcţionari administrativi
GM 5 – Lucrători în domeniul serviciilor
GM 6 – Lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit
GM 7 – Muncitori calificaţi şi asimilaţi
GM 8 – Operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente
GM 9 – Muncitori necalificaţi
